Karriere

Chem-Trend arbeitet mit Mitarbeitern auf der ganzen Welt

Wir sind ein kundenorientiertes Unternehmen, das sich durch Innovation, Reaktionsschnelle und ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben auszeichnet. Es sind die Menschen, die Chem-Trend führend in der Branche machen – daher ist es unser Ziel, unseren Mitarbeiter ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sie zufrieden und motiviert immer neuen Herausforderungen begegnen.

Arbeiten bei Chem-Trend

In jeder Region der Welt, in der Chem-Trend aktiv ist, pflegt das Unternehmen eine Kultur der Offenheit und des Respekts im Umgang mit anderen. Wir engagieren uns mit hohem persönlichen und gesellschaftlichen Einsatz für die Gemeinschaft. Unseren Mitarbeitern auf allen Ebenen bieten sich vielfältige Chancen.

Mitarbeiter-Perspektive

Valtencir C.

Ich glaube, niemand arbeitet so lange im gleichen Unternehmen, wenn das nicht ein ganz besonderer Ort ist. Chem-Trend ist dieser Platz für mich. Ich bin zutiefst stolz, ein Teil eines so engagierten Teams zu sein, dessen Werten und Prinzipien verpflichtet zu sein ich mich freue. Auch bin ich sehr glücklich zu wissen, dass sich unser Unternehmen neben den Fragen nach Sicherheit, Umwelt, Angestellten und so weiter auch mit sozialen Projekten beschäftigt. In Brasilien gibt es ein wichtiges Projekt, das eine Zufluchtsstelle für Kinder unterstützt, das sogenannte "Children's House". Diese Institution kümmert sich um Kinder, Jugendliche und die Community. Es ist sehr befriedigend, denen zu helfen, die es brauchen, in der Gemeinde involviert zu sein und zu wissen, dass wir zu einer besseren Zukunft beitragen.

Valtencir C.

Purchasing

Südliche Hemisphäre

Iris C.

Es sind die Menschen, die Chem-Trend zu etwas ganz Besonderem machen. Das Arbeitsklima unterstützt die Kooperation zwischen Kollegen, was mich jeden Tag aufs Neue motiviert. Offene Kommunikation und echte gegenseitige Wertschätzung prägen unsere tägliche Arbeit.

Ich arbeite seit fünf Jahren als Chemikerin in der Forschung und Entwicklung bei Chem-Trend. Mein Arbeitsbereich ist vielfältig und die Kontakte sind international. Meine Arbeit macht mir Spaß. Sie bietet mir ausreichend Zeit für meine persönliche Entwicklung. Chem-Trend unterstützt diese Entwicklung bei allen seiner Angestellten aktiv. Deshalb wurde mir vor Kurzem eine leitende Position im operativen Geschäft angeboten. Ich sehe dieser neuen Herausforderung sehr positiv entgegen und freue mich auf viele weitere Jahre bei Chem-Trend.

Ich arbeite gerne bei Chem-Trend, weil ich das Gefühl habe, dass ich und meine Arbeit wirklich wertgeschätzt werden.

Iris C.

Research & Development

Europa

Rajesh P.

Als ich 2000 bei Chem-Trend anfing, nachdem ich etwa 10 Jahre Erfahrung in der Produktion gesammelt hatte, war es eine Herausforderung, mich auf meine Arbeit als technisch-kommerzieller Mitarbeiter umzustellen. Ich war in Bezug auf mein persönliches Wachstum sehr erfolgreich und mir wurden zahlreiche Gelegenheiten geboten, meine Qualifikationen auszubauen. Es wurde mir klar, dass meine Vorgesetzten an meine Fähigkeiten glaubten.

Chem-Trend hat eine flache Hierarchie, deshalb ist die Reichweite von Oben nach Unten viel einfacher. Das sorgt für eine offene Kultur, in der wir uns austauschen und gegenseitig voneinander lernen können. Die familiäre Arbeitsatmosphäre bei Chem-Trend hilft uns, uns auf neue Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten, ebenso wie die Chance, mit so einer starken Mischung von Menschen aus unterschiedlichen Branchen zusammenzuarbeiten. Jeder Tag ist eine neue Lernerfahrung für mich.

Diese Offenheit und das Vertrauen haben mich in höchstem Maße motiviert und die verschiedenen Trainingsprogramme haben mir geholfen, mich weiterzuentwickeln. Chem-Trend bietet eine flexible Arbeitsumgebung, in der die Mitarbeiter selbst dafür verantwortlich sind, ihre Zeit zu organisieren und das beste Ergebnis für den Kunden sicherzustellen, während sie gleichzeitig ein echtes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit aufrechterhalten – eine Kultur, in der die Familie an erster Stelle kommt.

Ich habe herausragende Momente mit meinen Kollegen erlebt – sowohl bei der Arbeit als auch außerhalb der Arbeit. Nach wie vor genieße ich das Teamwork, das Verständnis und die freundliche Art meiner Kollegen und Vorgesetzten – sowohl in Indien als auch im Ausland.

Ich habe ein enormes Wachstum erfahren, sowohl persönlich als auch professionell, seit ich mich der Gruppe angeschlossen habe, und ich würde mir wünschen, dass diese interessante Reise in der Zukunft noch lange weitergeht!

Rajesh P.

Sales

Indien

Svetlana P.

Für mich ist es sehr wichtig, dass das Unternehmen Chem-Trend daran interessiert ist, seine weltweite Präsenz auszubauen und bereit ist, in die neuen Märkte und in Personal zu investieren. Das ist dem Chem-Trend Unternehmensmodell zu verdanken, sich auf die Bedürfnisse der Kunden zu konzentrieren und umfassende Lösungen zu finden. Nach ein paar Jahren unseres Geschäfts in Russland gelang es uns, auf dem Markt ein Markenbewusstsein für Chem-Trend Produkte zu schaffen und Langzeitbeziehungen zu Kunden in allen Industriesegmenten zu etablieren. Das offene und freundliche Klima im Unternehmen trägt nicht nur zu der erfolgreichen Geschäftsentwicklung bei, sondern bringt die Kollegen aus den verschiedenen Ländern einander näher und sorgt dafür, dass sie gemeinschaftlich die gemeinsamen Ziele erreichen. Wir machen nicht einfach nur einen guten Job – wir genießen auch die Ergebnisse und wir haben Spaß, wenn wir bei Trainings und Unternehmens-Meetings zusammentreffen.

Svetlana P.

Country Manager

Europa

Mick W.

Weshalb ich stolz bin, bei Chem-Trend zu arbeiten.

  • Wir sind die besten auf dem Markt; zweifellos Marktführer hinsichtlich Verkauf und Marktanteilen, aber darüber hinaus glaube ich fest daran, dass wir auch in anderer Hinsicht die besten sind. Zum Beispiel haben wir die besten Leute, die besten Produkte, und bieten unseren Kunden den besten Gesamtwert.
  • Ich genieße auch, dass es in der Arbeit für CT immer neue Herausforderungen gibt. Nicht nur in Form von Karrierechancen: Die Tatsache, dass wir so kundenorientiert sind, führt dazu, dass wir ständig neue Wege finden, die sich ständig verändernden Kundenbedürfnisse zu erfüllen. Es ist niemals langweilig bei CT!
  • Ich genieße das Gefühl, in meiner Position etwas Sinnvolles zu tun – ich arbeite als Teil eines Teams, das unseren Kunden dabei hilft, mehr zu produzieren, hochqualitative Teile herzustellen, weniger Material zu verbrauchen – das ist gut für die Nachhaltigkeit der Unternehmen unserer Kunden und der Ressourcen allgemein. Darüber hinaus haben wir die Chance, mit Kunden in Bereichen der Spitzen-Innovationen zu arbeiten (neue Komponenten, Materialien, Prozesse etc.) – das ist ein aufregender Teil meines Jobs.
  • Natürlich ist auch die Langzeitausrichtung und der Fokus auf hohe Standards im Bereich der HS&E positiv. Es ist gut, für eine Organisation mit langfristigem Engagement für Märkte, Kunden und Angestellte zu arbeiten.
  • Die angebotenen Trainings- und Entwicklungschancen sind wirklich großartig. Ich persönlich konnte in hohem Maße von dem LEAP-Programm und anderen Entwicklungsprogrammen des Unternehmens profitieren.
  • Und schließlich die Menschen, die CT zu dem großartigen Unternehmen machen, das es ist. Obwohl das Unternehmen, seit ich hier angefangen habe, sehr gewachsen ist, gibt es immer noch ein „Familiengefühl“ in der Organisation. Wir kennen einander beim Vornamen und sind nicht nur eine Nummer in irgendeiner riesigen Maschine. Es gibt einige wirklich Weltklasse-Leute und -Teams innerhalb von CT, und es ist eine Freude, mit ihnen zusammenzuarbeiten.

Mick W.

Sales

Europa

Chokchai S.

Für Chem-Trend zu arbeiten ist einmalig. Die Hauptunterschiede zu anderen Unternehmen, für die ich zuvor gearbeitet habe oder von denen ich gehört habe, sind die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld von Chem-Trend. Alle scheinen einen starken Unternehmensgeist und das Gefühl der Beteiligung an den Geschäften von Chem-Trend zu haben. Das macht unser Arbeitsumfeld aufregender und herausfordernder. Für mich wäre jeder Erfolg bei Chem-Trend nicht nur ein finanzieller Gewinn, sondern auch eine Selbsterfüllung.

Chokchai S.

Business Director

Asien-Pazifik

Geraldo C.
  • Chem-Trend gibt mir fortwährend die Gelegenheit, mein Potential und mein Fachwissen weiterzuentwickeln. In einem weltweit agierenden Unternehmen bedeutet das konkret die Gelegenheit, mit Menschen anderer Kulturen zu interagieren – etwas, das mir sehr viel bedeutet.
  • Chem-Trend hat immer sehr hohe Standards bezüglich Arbeitsethik, Sicherheit, Qualität und Dienst am Kunden gesetzt. Unsere Angestellten üben nicht nur einen Job aus, sie fühlen sich als Teil eines Gewinnerteams. Das schafft ein Umfeld, in dem eine „Can-Do“ Haltung vorherrscht, in Kombination mit einem sehr gesunden Arbeitsumfeld. Die von Freudenberg eingeführten Unternehmensrichtlinien stellen außerdem sicher, dass diese positiven Aspekte unserer täglichen Arbeit beibehalten werden.
  • Chem-Trend ist ein Unternehmen, das Werte und andere Elemente kultureller Vielfalt wahrhaftig zu schätzen weiß. Das wird deutlich sichtbar an den zahlreichen Schlüsselpositionen in allen internationalen Geschäftseinheiten, die mit Menschen aus den jeweiligen Regionen besetzt sind.
  • Chem-Trend engagiert sich in einer Reihe sozialer Initiativen und wird als anerkanntes Mitglied der lokalen Gemeinschaften geschätzt.

Geraldo C.

Manufacturing

Nordamerika / Global

Gleich bei meinem ersten Vorstellungsgespräch bei Chem-Trend fielen mir zwei Dinge auf, die mich wirklich beeindruckt haben. Das erste war, dass Chem-Trend seine Geschäfte beinahe genauso führte, wie ich es in meinem Studium zum Business Master (MBA) gelernt hatte. Aber noch wichtiger war, dass ich hier Dutzende von Menschen traf, die bereits seit zehn Jahren oder länger bei Chem-Trend arbeiteten – einige sogar seit über 20 Jahren, und manche von ihnen haben niemals woanders gearbeitet. Inzwischen weiß ich, warum: Chem-Trend kümmert sich um seine Angestellten und nimmt wirklich Anteil an ihnen.

Ein erfolgreiches Unternehmen, das seine Angestellten gut behandelt? Das ist eine seltene und starke Kombination, und das ist der Grund, warum ich nach 14 Jahren immer noch hier arbeite.

Chris S.

R&D Specialist

Nordamerika

Rene S.

Ich arbeite gerne bei Chem-Trend, seit fast 25 Jahren. Wir haben eine Unternehmenskultur mit familiärer Atmosphäre. Ich bin stolz darauf, für Chem-Trend zu arbeiten und profitiere von den ausgezeichneten Freudenberg Trainings. Die Angebote zur Mitarbeiterentwicklung ermöglichen uns, die Mission und die Ziele unseres Unternehmens kontinuierlich zu unterstützen. Unser Unternehmen bietet zahlreiche Möglichkeiten sowohl bei der Entwicklung unserer Karriere als auch unseres privaten Familienlebens. Mit seinem Scholarship Program, dem Tanner Youth Exchange oder unserem Community-Garten, Chem-Trend ist „the place to be“.

Rene S.

Traffic Specialist

Nordamerika

Gwen L.

Chem-Trend besteht aus guten Leuten, die sich umeinander und um ihr Unternehmen kümmern. Mit einer ausgezeichneten Bezahlung, tollen Vergünstigungen, einem sicheren Arbeitsumfeld, Lern- und Trainingsgelegenheiten sowie kontinuierlichen Verbesserungen kümmert sich auch Chem-Trend um seine Angestellten – wie in einer Familie.

Gwen L.

Administration

Nordamerika

 

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Führungsteam

Chem-Trends Führungsteam verfügt über eine Kombination aus Erfahrung und regionalen Marktkenntnissen, die in der Trennmittel-Branche einzigartig ist.