有志之士

我们全球业务的蓬勃发展,得益于我们优秀的员工。 想要成为其中的一员?

肯天的业务遍及全球,员工驻扎世界各地。秉承客户至上的经营方针,我们的文化重创新、重响应、鼓励员工掌握工作与生活的平衡。我们深刻地认识到肯天在脱模剂领域的领导者地位是无数肯天人不懈努力的结果,因此我们努力让员工充满快乐、富有动力、勇于挑战。

工作在肯天

在不同的国家和地区我们都努力营造出多样、开放与互相尊重的氛围。我们积极参与社区活动,在全情投入的同时充分展示了肯天卓绝的企业公民意识。同时我们也向各级各类员工提供展现自己的机会。

雇员展望

Rene S.

我在肯天工作了近25年,觉得很开心。我们拥有家族式的企业文化。我为能够在肯天工作而感到骄傲;我们有科德宝最好的培训体系。得益于现有员工发展项目,所有员工均有机会不断努力实现公司任务和目标。公司为员工实现良好的职业发展以及改善员工家庭生活的提供了许多机会。此外,肯天还设有奖学金项目、Tanner青年交流项目和社区花园项目,不啻为实现个人全面发展的理想之地。

Rene S.

交通安全专员

北美

Valtencir C.

我相信没有人会在一家公司工作这么长的时间,除非这家公司独具特色。对我来说,肯天就是这样一个特别的地方。能够加入这样一个优秀团队,我备感骄傲,并且乐意以实现其价值和准则为己任。除了安全、环境、员工发展等问题之外,肯天还倾力开展各类社会项目。在巴西,我们开展了一个旨在帮助“儿童之家”收容所的重要项目。“儿童之家”的服务对象包括儿童、青少年和社区。帮助需要帮助的人、参与社区活动以及明白我们致力于开创美好未来,这一切令人振奋。

Valtencir C.

采购

南半球

Gwen L.

肯天由相互关爱并且关爱公司的优秀员工组成。肯天也关爱员工大家庭,为员工提供良好的收入和福利、安全的工作环境、大量学习/培训机会以及不断完善自我的空间。

Gwen L.

行政

北美

Chokchai S

肯天是一家独具特色的公司。它的企业文化和工作环境与我工作或听说过的公司截然不同。每位员工都具有强烈的企业家和主人翁精神,这让我们的工作环境充满活力和挑战。因此,对我而言,在肯天取得的任何成就不仅是财富收益,而且是自我实现。

Chokchai S

业务总监

亚太

Chris S.

第一次到肯天面试时,有两件事给我留下了深刻印象。首先,肯天的业务运行模式与我在攻读工商管理硕士时学到的一流公司采用的模式几无二致。其次,也许是最重要的,是我遇到了许多员工,他们在肯天工作了10多年时间,有些员工已经在肯天工作了20年以上,其中有些员工甚至从未在其他地方工作过。自那以后,我逐渐了解这些员工之所以乐意为肯天长期效力,是因为肯天能够真正关爱自己的员工。

肯天能够在实现成功发展的同时善待每一位员工,并非所有企业都能够做到这一点,这就是我在这里工作14年的原因。

Chris S.

研发专员

北美

Svetlana P.

对我而言十分重要的是,肯天有意在全球扩展业务并投资开发新兴市场和人力资源。这一发展计划源自肯天关注客户需求以及提供全方位解决方案的业务模式。在俄罗斯拓展业务的几年间,我们成功地将肯天的产品品牌意识带入市场,并与所有工业领域的客户建立了长期关系。坦诚友好的氛围不仅推动公司业务成功发展,也促使来自不同国家的同事齐心协力达成共同目标。我们不仅取得良好业绩——我们还享受工作成果,并且在共同参加培训和行业会议时享受在一起的美好时光。

Svetlana P.

区域经理

欧洲

Mick W.

为肯天效力令我感到骄傲的原因:

  • 我们是市场上最优秀的。就销售和市场份额而言,我们无疑是市场领头羊。此外,我坚信我们在其他方面也是最优秀的,比如,我们有最优秀的员工和最好的产品,能够为客户创造最佳总体价值。
  • 在肯天工作总能遇到新的挑战,这也让我感到快乐。这些挑战可能是职业机遇,也可能是由于我们以客户为导向,因此要一直寻找新方法满足不断变化的客户需求。在肯天工作永远不会感到无聊!
  • 我喜欢目标明确的工作——我和团队成员共同帮助客户在减少原材料使用量的前提下生产更多优质产品,以此确保客户业务和资源的可持续性。此外,我们还与尖端创新领域(新的零部件、材料、工艺等等)的客户展开合作——这也是这份工作令我激动之处。
  • 肯天在健康、安全与环境领域长期坚持高标准,这一点值得称道。肯天长期致力于开拓市场和客户以及员工发展,我很高兴能够为这样的公司工作。
  • 如今提供的培训和发展机会也很棒。我个人从LEAP等公司发展项目中获益非浅。
  • 最后,肯天的员工成就了肯天。自我加入肯天以来,公司规模扩大了很多,不过至今我对肯天还有“家的感觉”。我们互相知道各自的名字,我们不是大型机器中的编号。肯天拥有世界级的人才和团队,与他们合作令人愉快。

Mick W.

销售

欧洲

Geraldo C.
  • 肯天不断为我提供开发潜能和学习的机会。肯天是一家全球性公司,这意味着员工有机会了解其他文化以及与各地员工交流,这对我而言很有价值。
  • 肯天在职业道德、安全、质量及客服领域一直坚持很高的标准。我们的员工感觉自己是在为一支胜利的团队效力,而非按部就班地完成工作。这种感觉创造了“积极进取”的氛围以及健康的工作环境。此外,科德宝实施的“指导原则”确保我们能够在日常工作中保持这样的氛围。
  • 肯天高度重视文化多样性具有的价值和其他要素。本地员工在各个国际业务部门担任关键职位的数量清楚地反映了这一点。
  • 肯天是社区中的重要成员,已经发起了多项社会活动。

Geraldo C.

制造

北美 / 全球

Rajesh P.

在车间工作十年之后,我于2000年加入肯天。我在肯天即将担任技术商业人员,这对我而言是一个新挑战。我在个人成长方面取得了成功。我得到了许多提升技能的机会,我的上级也相信了我的能力。

肯天建立了扁平式组织结构和开放的文化,员工能够自上而下轻松交流,同时能够相互分享、共同学习。肯天的家庭式工作环境使我们能够适应未来的新挑战,同时有机会与不同行业背景的人合作共事。对我而言,每天都是新的学习经验。

肯天的开放和信任给了我极大的激励,各种培训项目也帮助我实现提升。肯天提供灵活的工作环境,员工自主管理工作时间,以此保证为客户创造最佳效果,同时保持工作/生活的真正平衡以及“家庭第一”的文化。

我和同事经历过一些美妙的时刻——有工作中的,也有工作以外的。我很乐意与团队成员共事,印度以及国外的同事和上级通情达理,待人友好。

自加入肯天以来,我在个人和专业领域取得了很大进步。我想和肯天共同迈向未来!

Rajesh P.

销售

印度

Iris C.

肯天的员工成就了肯天。良好的工作环境促进了同事间的积极合作,这让我每天都干劲十足。我们在日常工作中能够做到坦诚交流和相互欣赏。

我在肯天担任化工研发员一职已有五年时间。我的工作内容丰富多样,接触面具有国际化特征。我喜欢自己的工作,这些工作为我实现个人发展提供了广阔的空间。肯天致力于协助所有员工实现个人发展。最近,公司为我安排了运营部门的管理职位。面对这项新挑战,我信心十足。我希望为肯天长期效力。

肯天重视员工发展,我乐意为肯天效力。

Iris C.

研发

欧洲

 

了解肯天如何帮助客户生产线顺畅运行

 
管理层

肯天的领导团队拥有丰富的经验且深谙脱模剂市场与行业前景,在脱模剂领域无可匹敌。